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2006.04.18

お母さんといっしょ2

 職員3人とアルバイトでまわしていた私の係で、職員3名の内、2名が産休&育休中の現在。
 育休の方の後任として、1名、人事異動で新しく担当になった方も3才くらいの子供のお母さんです。

 保育園のお迎えがあるので、なかなか残業も難しいけれど、ご主人が同じ職場にいらっしゃる社内結婚ご夫婦でして、時々はご主人が保育園に行ってくれることがあるそう。そんなときは残業をしていってくれます。

 が。やはり、親の都合に関係なくいろいろと事件は起こるもので。
 先週から、その子が熱を出してしまい、この月・火は彼女が病院に連れて行かなきゃいけなくて、出勤できない状況になりました。「休みます」の電話口からも子供の咳き込む声が。それは大変だー。

 4月は年度の切り替えでいろいろと仕事も立て込む時期。でもお母さんが大変な時に限って、子も熱が出たりするようですね。
 がんばれ、お母さん! 仕事は私が・・・えーと、あの発注ってもう回答したんだっけ?(←頼りない^^;)

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Comments

がんばれBUBIさん!(`・ω・´)b

ほんとうはお母さんがいる部署ではちょっと余裕があるくらいの人員が、みんなにとってもベストなんですけどね・・・ナカナカムズカシイ(つД`)


Posted by: Rucca | 2006.04.19 at 14:00

ありがとう、Ruccaさん♪
実は今日も彼女は休みでした。
月・火・水とこれで3日間、お休みですが、明日は大丈夫かな・・・
でも、3日いないとある意味開き直ってきます。
「ええーい、彼女に確認はしてないけど、とりあえずこれでやっちゃえ」
とかね(爆)。

Posted by: BUBI | 2006.04.19 at 14:23

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