年金問題と労働組合

参議院選挙の告示がありましたね。
　テレビでは、各党の党首などが政策について語っております。一番はもちろん年金問題。
　ただちょっとテレビを見ていて、ひっかかりを感じた議論がありました。

　それは・・・「労働組合」批判。

　年金問題では、社保庁が年金の記録を紛失したことが問題となっていますが、その原因が何かというと、ものすごーく単純に

「社保庁の人間が怠慢だったから」

　と片づけられております。そして、その怠慢の原因の一つとして「労働組合の力が強く、あり得ない労働条件を突きつけてきて、使用者側がそれを唯々諾々と飲んでいたからである」とされています。

　・・・うーん・・・キケンだ。短絡的というか。

　社保庁がいったいどういう仕事ぶりで、何をしてきたか・・・実体を知らないので、いちがいには言えないのですが、一般に労使の関係というのは「使用者」側が圧倒的に強いものです。

　だって馘首をタテにとられたら、労働者側は逆らえませんもの。

　だからこそ、労働者側が物を言う手段として「労働組合」があるわけで。労働三権などもある。

　私は・・・基本的には人間ってのは誰だって、楽な方に流れるものだと思うんですよね。
　それは金持ちだって貧乏人だってみんな同じで。

「貧乏人だったら汗水たらして働け、金持ちだったら楽して構わない、悔しかったらてめぇも金儲けしろ」
っていうのは何か違う気がする。

　労働者にも「楽」をしたい、という気持ちはあったっていい。だから組合がいろいろな要求をするのは当たり前だし、それが多少過剰であろうとも、それは、使用者側との話し合いで、現実的な線に落ち着くのが普通で。

　もしそこに問題があるのなら、責任をとるべきなのは使用者側であろうと私は思います。

　だって・・・もしこれが会社ならば・・・役員なんて自分たちと株主の利益ばかりに目が行ってて、人件費なんてなるべく削減したくてしょうがないんですから。
　それに物言いをつけ、労働者側の権利を主張する「労働組合」が弱気になっては、労働条件が悪化するばかりです。

　もちろん、その労使関係の結果、「本務」がおろそかになり、社保庁を信用して年金を払った人たちに迷惑をかけたのは事実であり、その事実に対し、今後、真摯に再発防止を計ることや、年金の適正な受給を行うべく努力をすることは言うまでもないことですが、だからといって「労働組合」の責任を問うのはどうなんだろう？と個人的には思います。

　テレビの議論を聞いていると、どうも何か、問題のすり替えがあるように思えてなりません。労働組合の問題だからと言って「民主党」や「共産党」に対し、文句を言ったからって何になるんでしょうか＾＾；　無意味だよなぁ～